有人问我，如果以未来决定现在，我们要用什么样的方式看未来?其实每个人的角度会不太一样，比如对学生来讲，他最需要讨论的是面向未来的知识;对企业来讲，可能最需要讨论的是去寻找有面向未来能力的员工;而对员工来说，他最重要的是能找到跟企业共同成长的平台和机会。无论哪个角度，我们都需要讨论一个话题：最重要的是不能太依赖于原有的经验，自己已有的核心能力，我们反而需要知道，未来的变化在什么地方，我们如何面向未来，这是我们今天必须调整的部分。