国家心理咨询师执业资格,国家人力资源管理师职业资格,南通首批职业指导专家库成员,南通市心理学会社区心里专业委员会委员。在人力资源、心理学、国学及其相互交叉领
著名资深人力资源专家。具有二十多年跨国公司人力资源管理及培训工作经验。授课风格轻松自然,观点新颖,语言睿智幽默;使人不打瞌睡,记忆深刻。在培训系统和人力资源
林海生10年人力资源管理工作经历,擅长招聘、培训等模块现担任博爱医疗集团人才中心培训经理,负责建立企业大学、培训管理体系及内部培训师的培养国家企业培训师认证
趙易,上海酿名创意有限公司总经理。为台湾易经和玄空风水名宿、黄埔六期生劉訓昇老先生之关门弟子,精理法,讲诚信,声誉美,是国内最早涉及传统术数运用和普及宣传的
徐女士10多年来一直致力于能力素质模型建立与能力加速发展、评鉴中心、接班人计划与继任管理、基于能力素质模型的培训体系的建立等的研究和咨询。她成功参与并领导了
冯智明:让HR更有价值,为组织发展赋能!★人力资源管理改善专家★高级培训师★高级职业指导师★工商管理硕士研究生(MBA)★国家一级人力资源管理师★教育部学位
劳达集团(laboroot)创始人、首席合伙人,法学硕士,著名劳动法与员工关系专家。复旦大学、中山大学、浙江大学等知名高校兼职教授、总裁班特聘培训师,《人力
余晓荣:弘瑞·财中股权激励研究院高级管理咨询师。十二年著名外企和民企人力资源及高层管理经历;八年来近40起企业管理咨询项目经验。擅长通过以绩效管理为中心的人
徐颖丽女士多年来在大型跨国公司飞利浦电子中国集团从事广泛的人力资源管理工作,主要涉及组织发展,人才管理,招聘选材,企业文化建设等。服务过的组织包括公司总部和
顾女士拥有10年企业人力资源管理经验和6年人力资源管理咨询经验,曾担任美国通用电气医疗系统集团人力资源经理,在德勤咨询和全球最大的人力资源咨询公司(美世咨询