》》课程背景

　　经济全球化日益深入、移动互联网浪潮汹涌、新兴产业形态和组织形态不断涌现，人口红利已经消失……在变革中实现转型与升级，是企业迫切 需要研究和解决的课题，也对企业的人力资源管理提出了更高的要求。

　　北清智库商学院首席人才官(CHO)高级研修班致力于时代背景下人力 资源管理的实战课程，不断优化课程模块和教学方式，以帮助人力资源领 导者深化对组织、业务、人性的理解，将人力资源工作上升到战略发展的 层面，成为 CEO 和业务部门重要的战略伙伴，通过科学有效的人力资源管 理，不断提升人力资本回报率，建立高绩效的企业文化，利用数据提前预 测人才缺口，深入洞察人才与业务目标的相关度。促进人力资源管理工作 全面创新发展，帮助企业择天下英才而用之。

　　》》课程收益

　　建立以支持业务发展为核心的人力资源管理体系

　　全面升级传统6大模块的管理创新与工具应用，有效提升企业的人力资源管理效率，促进人力资本增值。

　　推动企业文化与企业战略落地，实现人力资源价值创新。