“清华大学执行经理培训体系”是清华大学职业经理训练中心2004年推出的以解决企业实际问题为宗旨的整体学习方案，分为财务执行经理、人力资源执行经理、营销执行经理、执行力提升四大模块。以“塑造职业经理”为宗旨，帮助企业解决目前普遍存在的执行力缺失、专业能力不足、企业内训费用投入过高、培训不系统等实际问题，为企业打造高效执行力团队，塑造团队职业性、专业性。

教学特色

全面系统，提升技能：

课程设置具有很强的体系性，通过学习全面掌握相关领域系统知识，能全面思考和处理工作中的问题。

实战学习，综合实用：

教学内容着眼于提高学员的实战能力，内容紧紧围绕实际问题展开，课堂案例经过精选，紧贴工作实际。

健全组织，特色教学：

研修班实行班主任带班制，并由学员选举班委，多渠道建设班集体。学习每天按“晨读”、“昼学”、“晚炼”三个环节展开。

招生名额：

每个项目模块每期限60人，单位可团体报名。

学习费用：

每个项目模块培训费人民币8800元/人(包括学费、资料费、证书费等)，上课期间的食宿、交通费用自理。

上课地点：

清华大学紫光三层教室，七层教室

清华大学执行经理系列课程及时间安排表：