课程简介：

领导力不足是很多领导者和企业面对的难题，领导力开发对企业发展正变得越来越重要。然而，对领导实践和领导力的错误或片面认识却在阻碍着领导实践的发展和组织领导力的提升。

本课程结合典型的问题讨论与案例分析，从社会生活和企业领导实践出发，从对人性、人格的深入反思与认识发展中揭示领导力的本质与形成机制，引导学员在深入与系统的思考中发现领导力背后的规律和领导实践演变的逻辑，从而为领导力开发扫清认识上的障碍。

教授简介：

章凯，男，北京师范大学心理学博士。现任中国人民大学商学院教授、博士生导师、组织与人力资源系主任。兼任神华管理学院讲座教授。2006年入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”。

曾任2008年北京奥运会组委会人事部顾问和中国管理研究国际学会(IACMR)中国区代表(2012-2014)。曾赴加拿大麦克玛斯特大学商学院(2004-2005)、美国华盛顿大学福斯特商学院(2009)和罗格斯大学商学院(2016)从事学术访问与合作研究。

研究兴趣包括领导理论、企业文化、组织变革与创新、战略人力资源管理等，对人性与人格、情绪与情感、激励、领导力有深入的洞见与研究。

为MBA、EMBA、企业总裁班学员主讲领导力、组织行为学、战略人力资源管理、企业变革与创新等课程。

人大商学院EMBA mini课堂

为满足中国人民大学商学院EMBA校友终身学习及互相交流的需求，人大商学院EMBA邀请学校知名教授及社会各界精英学者及实践家，举办小规模、短时间的mini课堂。课堂采用CMPM上课模式，将教授主讲和参与者分享相结合，主张“分享是快乐的源泉，知识是友谊的纽带”。

EMBA mini课堂将校友交流与知识分享相结合，讲座前设置参与者交流环节，讲座后通过反思、讨论和交流来深化参与者对讲座内容的认知。

EMBA mini课程，为了更好的讨论交流，参与人数限制在40人，课程时间限制在两个小时。报名仅限人大商学院EMBA校友。

报名方式

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