企业管理的边界就是合规、合法——陈春花
2020-10-14 中华讲师网

  认为美国的长期繁荣离不开企业家群体发挥的巨大作用;陈春花表示,中国改革开放四十年的成果,也得益于企业家群体的出现和成长。

  :我们的企业家承担很多的责任和角色,如何界定民营企业的经济和社会角色?如何消除他们对发展的疑虑和现实的障碍?

  陈春花:对于民营企业来讲,最基本的要求有四个:

  第一,提供好的产品和服务。

  第二,提供就业的机会。

  第三,要有盈利。

  第四,能够实现社会对你的期望价值。

  一个企业做到这四点,就完成了它的任务。作为一个民营企业,完成了这四点,也完成了它的任务。

  我比较坚持对企业的要求不要那么多。对于一个企业来说,希望它承担诸多的社会角色,这个要求是比较过分的,对于企业自己来讲,应该做的就是这四件事情;这四件事情做好之后,有一个最重要的,就是企业管理必须做到合规、合法。

  对于合规,对于社会规范的要求,必须是完整的边界。所以,很多人说企业的边界到底是什么?边界就是法律的框架,依法而为。

  以前有句话说,如果法律没有明显的制止即可为,我不太同意,法律明确不可为的事情一定不可为,当它不明显的时候,我更希望有一个心中的法,有一个公众的意识,有了这个心中的法和公众的意识,这个企业的可持续性就被保护住了。


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