英国新白金汉大学MBA开课通知

　　“管理”的最高境界是取消管理者，让员工自组织自管理，这需要员工的自主性，积极性和创造性。在所有管理要素当中，“人”是最关键的，如何在快速变化的经营环境之中，培养人的这种能动性，是所有面向新时代的企业能够基业长青的保障。《组织行为学》这门课程还原到“人”的最基本的特点，作用现代心理学，社会学，政治学等等学科的前沿成果，建立起企业管理的基本理念，为经营者构建一个构建支撑事业的组织平台。

　　【师资介绍】

　　贺林

　　清华大学特聘教授

　　2006-今 清华大学继续教育学院主讲教师，讲授《项目管理》、《创新管理》和《组织行为学》等课程，并为企业和政府提供相应的咨询服务，在2010年被中组部聘为中央部委厅局级干部自主选学课程教师。

　　2008-今 清华大学老科协科技服务办公室副主任，研究企业创新的基本原理和实践原则，并且为清华大学部分专家的科技成果提供市场转化服务。

　　2002-07年 清华大学应用技术学院项目管理中心教师，研究项目管理基本原理和知识体系，帮助政府和企业建立项目管理机制和运作规范，服务的客户有中国海洋石油服务公司、河南中烟集团、深圳市建筑科学研究院、北京市科委等等。

　　【课程安排】

　　4月20日 《组织行为学》 贺林

　　上午09:00——12:00 上课(茶歇20分钟)

　　下午13:00——16:00上课(茶歇20分钟)

　　下午16：00——18：00拓展(自备运动鞋)

　　晚上18：00——21：00(班级晚宴)

　　4月21日 《组织行为学》 贺林

　　上午09:00——12:00 上课(茶歇20分钟)

　　下午13:00——16:00上课(茶歇20分钟)